• Hodnotenie 1. stupeň

      • Priebežné hodnotenia akademických vedomostí žiakov v predmetoch SLJ, MAT, PRV, PRI, VLA vyjadrené v % (viď.Vedomosti_ziakov.pdf

        V predmetoch HUV, VYV, TSV, PracV, INF slovným komentárom popisujeme ako žiaka vnímame na hodine, čo ho baví, čo mu ide a pod.

        Priebežné odkazy/poznámky ku práci žiaka, ak to učiteľ uzná za vhodné (napr. výnimočne kvalitná práca, výnimočné zlepšenie, zabudnutie pomôcky, konkrétny problém, ktorý sa týka žiaka,…) so symbolmi pre prehľadnosť

        zelená obálka = pozitívna správa

        žltá obálka = neutrálna správa

        červená obálka = negatívna správa

        medajla = účasť/reprezentácia v súťaži

        PRVÁCI dostávajú koncom októbra hodnotiaci list od triedneho učiteľa, v ktorom je stručne popísaný adaptačný proces žiaka.

        Hodnotenie piatich celoživotných pravidiel, a dvoch životných zručností, ktoré si vyberie triedny učiteľ počas roka. (viď. Celozivotne_pravidla_a_zivotne_zrucnosti.pdf)

         

        Celoživotné pravidlá

         

        • Pravdivosť
        • Úcta k druhým
        • Aktívne počúvanie
        • Dôveryhodnosť
        • Osobný najlepší výkon

         

        Životné zručnosti

         

        • Zodpovednosť
        • Priateľstvo
        • Spolupráca
        • Iniciatíva
        • Riešenie problémov
        • Vytrvalosť

         

        Hodnotenia v priebehu školského roka

         

        Prvý štvrťrok - konzultácie s triednym učiteľom.

        Polrok - výpis známok a slovné hodnotenie.

        Tretí štvrťrok - konzultácie v trojici žiak-učiteľ-rodič (tzv. ŽUR) s triednym učiteľom kde sa diskutuje sebahodnotenie žiaka. Nastavujú sa ďalšie kroky pre žiaka, učiteľa, rodiča. 

        Koniec školského roka - vysvedčenie a slovné hodnotenie.

         

         Percentuálne hodnotenie   

         Známka   

         100,00 - 90,00 %

         1

         89,99 - 75,00 %

         2

         74,99 - 55,00 %

         3

         54,99 - 35,00 %

         4

         34,99 - 0,00 %

         5